Más de 10 empleados
Toda empresa o institución con más de diez personas trabajadoras está obligada a evaluar el riesgo psicosocial de su plantilla.
Para empresas
Cumplir la norma cuesta menos de lo que cree
La evaluación de riesgo psicosocial es obligatoria en Ecuador cada dos años para empresas de más de 10 empleados. Lo que cambia entre hacerlo bien y hacerlo mal no es el precio: es si el informe le sirve para algo además de para archivarlo.
- Presupuesto cerrado en 24 horas. No damos rangos: damos el precio.
- Sin coste de implantación. No hay alta, ni licencia, ni instalación.
- Formación y soporte incluidos. Durante toda la campaña, sin facturar aparte.
Calculadora
Cuánto le costaría
Mueva el control según el número de personas a evaluar.
170USD total estimado
3,40USD por empleado
1Informe final incluido
Estimación orientativa. Importe mínimo por campaña: 195 USD. Precios sin impuestos.
Minuto y cuarto
Véalo antes de pedir presupuesto
El proceso completo en vídeo: la obligación legal, cómo responde su equipo, qué contiene el informe y de dónde sale el precio.
- 58 ítems del cuestionario oficial, respondidos desde el móvil.
- Sin nombres ni cédulas. El informe nunca señala a una persona.
- Riesgo por área y por sede, con las prioridades ya ordenadas.
1 min 15 s · con voz, sin subtítulos
La obligación
Qué dice la norma ecuatoriana
Cada dos años
La evaluación se renueva con periodicidad bienal. Conservar el histórico permite además demostrar si las medidas aplicadas funcionaron.
El instrumento oficial
Con el cuestionario del Ministerio del Trabajo, sin modificaciones. Nosotros lo aplicamos íntegro y entregamos la base de datos para el expediente.
Pendiente de confirmar antes de publicar: referencia exacta del Acuerdo
Ministerial aplicable y régimen sancionador vigente. El equipo jurídico de SIRAL debe validar
esta sección antes de que la web salga a producción.
Precios
Coste por empleado, informe final incluido
Sin cuota de alta, sin permanencia y sin sorpresas. Precios en dólares, sin impuestos.
Pequeña empresa
3,40 USD / empleado
De 10 a 49 empleados. Mínimo 195 USD por campaña.
- Cuestionario oficial completo
- Aplicación en línea y anónima
- Tabulación automática
- Informe global en PDF
- Base de datos para el expediente
- Soporte por correo
Mediana empresa
2,40 USD / empleado
De 50 a 199 empleados.
- Todo lo del plan anterior
- Segmentación por área, sede y antigüedad
- Mapa de calor por unidad organizativa
- Identificación de perfiles de riesgo
- Plan de mejora priorizado
- Sesión de presentación de resultados
Gran empresa
1,60 USD / empleado
Más de 200 empleados. Desde 1,60 según volumen.
- Todo lo del plan anterior
- Comparación entre campañas y evolución
- Informe por filial o centro de trabajo
- Acompañamiento en el plan de acción
- Interlocutor asignado
- Condiciones a medida
Pago en dólares (USD). Para clientes europeos, disponible facturación en euros (EUR).
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan siempre
¿Mis empleados van a responder con sinceridad?
Esa es exactamente la razón por la que el test es anónimo. No se pide nombre ni cédula, y
ningún resultado se publica sobre grupos tan pequeños que permitan deducir quién respondió qué.
Nosotros le ayudamos a comunicarlo internamente, porque de eso depende la calidad del diagnóstico.
¿Puedo ver los resultados de una persona concreta?
No, y no es una limitación técnica: es el diseño. El instrumento es anónimo por norma y
por método. Lo que recibe son resultados globales y segmentados por área, sede o antigüedad.
¿Cuánto tarda todo el proceso?
Desde que nos da el visto bueno hasta que tiene el informe, entre una y dos semanas,
según el tiempo que deje abierta la ventana de respuesta. El cálculo es inmediato: la espera
depende solo de que su gente conteste.
¿Qué pasa si no participa todo el mundo?
El informe se emite igual. Recomendamos superar el 60 % de participación para que el
diagnóstico sea representativo, y le damos material de comunicación interna para conseguirlo.
¿Hay que instalar algo?
No. Funciona en la nube: basta un navegador y conexión a internet. Sus empleados pueden
responder desde el móvil.
¿El informe sirve para presentarlo ante la autoridad?
Sí. Aplicamos el instrumento oficial íntegro y entregamos tanto el informe como la base
de datos con las respuestas, que es lo que compone el expediente.
¿Y si tengo varias sedes o empresas del grupo?
Se gestiona como una sola campaña con segmentación por sede, o como campañas
independientes con informe propio. Lo vemos según su estructura.
Dígame cuántos empleados tiene
Con ese dato le mando el presupuesto cerrado en menos de 24 horas laborables.
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